Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Manager oddziału
Miejsce pracy: Wrocław
Obowiązki:- zarządzanie zespołem,
- obsługa kluczowych klientów firmy,
- realizacja wskaźników sprzedażowych oddziału,
- dbanie o sprawne funkcjonowanie oddziału.
Wymagania:- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie sprzedażowe,
- nastawienie na realizację celów biznesowych,
- prawo jazdy kat. B.
Klient oferuje:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stałe podnoszenie kompetencji w ramach wewnętrznych treningów i szkoleń oraz onboarding,
- narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
- pakiet benefitów m.in. prywatną opiekę medyczną, naukę języka angielskiego, kartę sportową, ubezpieczenie na życie oraz inne świadczenia socjalne,
- elastyczne godziny pracy.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Manager oddziału
Miejsce pracy: Wrocław
Obowiązki:
- zarządzanie zespołem,
- obsługa kluczowych klientów firmy,
- realizacja wskaźników sprzedażowych oddziału,
- dbanie o sprawne funkcjonowanie oddziału.
Wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie sprzedażowe,
- nastawienie na realizację celów biznesowych,
- prawo jazdy kat. B.
Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stałe podnoszenie kompetencji w ramach wewnętrznych treningów i szkoleń oraz onboarding,
- narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
- pakiet benefitów m.in. prywatną opiekę medyczną, naukę języka angielskiego, kartę sportową, ubezpieczenie na życie oraz inne świadczenia socjalne,
- elastyczne godziny pracy.