Unique People Sp. z o.o., wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o nr. 27584, do swojego zespołu w różnych miastach w Polsce poszukuje osób z doświadczeniem na stanowisko HR Business Partner.
HR Business Partner
Miejsce pracy:
Wrocław
Twoje zadania:
kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie wraz zespołem
utrzymywanie długofalowych relacji z Biznesem,
zarządzanie zespołem HR w lokalizacji,
kontrola procesu zatrudnienia,
kreowanie i realizacja strategii komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym, w tym ścisła
współpraca z działem marketingu,
współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych,
opieka nad lokalnym procesem wyboru kadry managerskiej, w tym przygotowanie i przeprowadzanie sesji AC,
raportowanie wyników realizacji zadań wg ustalonych wskaźników oraz bieżąca analiza prowadzonych działań,
budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku lokalnym.
Oczekujemy:
wykształcenia wyższego,
doświadczenia w pracy na podobnych lub pokrewnych stanowiskach w Dziale HR min. 2 lata,
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, a także umiejętności współpracy w grupie i silnej orientacji na Klienta,
silnej koncentracji na realizacji celów.
Dla Ciebie:
długoterminowa współpraca,
odpowiedzialne, samodzielne stanowisko,
możliwość rozwoju zawodowego,
dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta Multisport, owoce, karta rabatowa, ubezpieczenie grupowe
HR Business Partner
Unique People Sp. z o.o., wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o nr. 27584, do swojego zespołu w różnych miastach w Polsce poszukuje osób z doświadczeniem na stanowisko HR Business Partner.
HR Business Partner
Miejsce pracy:
Wrocław
Twoje zadania:
kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie wraz zespołem
utrzymywanie długofalowych relacji z Biznesem,
zarządzanie zespołem HR w lokalizacji,
kontrola procesu zatrudnienia,
kreowanie i realizacja strategii komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym, w tym ścisła
współpraca z działem marketingu,
współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych,
opieka nad lokalnym procesem wyboru kadry managerskiej, w tym przygotowanie i przeprowadzanie sesji AC,
raportowanie wyników realizacji zadań wg ustalonych wskaźników oraz bieżąca analiza prowadzonych działań,
budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku lokalnym.
Oczekujemy:
wykształcenia wyższego,
doświadczenia w pracy na podobnych lub pokrewnych stanowiskach w Dziale HR min. 2 lata,
wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, a także umiejętności współpracy w grupie i silnej orientacji na Klienta,
silnej koncentracji na realizacji celów.
Dla Ciebie:
długoterminowa współpraca,
odpowiedzialne, samodzielne stanowisko,
możliwość rozwoju zawodowego,
dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta Multisport, owoce, karta rabatowa, ubezpieczenie grupowe
przyjazna atmosfera i pyszna poranna kawa :)