Benefity dla naszych pracowników są dostępne zarówno z inicjatywy pracodawcy, jak i w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Benefity, które udzielamy w ramach ZFŚS przysługują wszystkim pracownikom i są uzależnione od progu dochodowości.
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA Dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników finansując prywatną opiekę medyczną.
KARTA SPORTOWAW zdrowym ciele – zdrowy duch – poprzez dofinansowanie do karty sportowej, nasi pracownicy mogą korzystać z obiektów sportowych w całej Polsce.
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIEPrzezorny – zawsze ubezpieczony Nasi pracownicy mają możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
UPOMINIKI ŚWIĄTECZNE W ramach benefitów świątecznych wszyscy pracownicy firmy na początku grudnia otrzymują upominki świąteczne. Ich zawartość za każdym razem utrzymywana jest w tajemnicy i stanowi ogromną niespodziankę
BONY ŚWIĄTECZNEKażdy pracownik na święta Bożego Narodzenia oraz Święta Wielkanocne otrzymuje bony zakupowe, które można zrealizować w naszych marketach. Bony działają jak karta Prepaid i można je wykorzystać w ciągu czterech lat od jej wydania.
ELASTYCZNY CZAS PRACY
Kaufland to idealne miejsce zarówno dla „rannych ptaszków”, jak również dla tych, którzy rano potrzebują nieco więcej czasu :) Dzięki elastycznym godzinom pracy – możesz dostosować pracę do swoich przyzwyczajeń.
IMPREZY INTEGRACYJNE I SPORTOWELubimy się i chętnie spędzamy ze sobą czas – zwłaszcza na imprezach kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych.
DOFINANSOWANIE POSIŁKÓW I ZDROWE PONIEDZIAŁKIPracownicy naszych trzech centrów logistycznych mogą liczyć na dofinansowanie do posiłku. W centrali z kolei w każdy poniedziałek mamy dostęp do świeżych owoców.
MOŻLIWOŚĆ ROZWOJU Inwestujemy w rozwój każdego pracownika oferując mu bogaty wybór szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Ponadto każdy pracownik ma możliwość w ramach rekrutacji wewnętrznej starać się o zmianę stanowiska w innym dziale. Obsadzanie wyższych stanowisk odbywa się w pierwszej kolejności osobami z własnych szeregów.
NAGRODY UZNANIOWE
Doceniamy naszych pracowników przyznając im pieniężne nagrody uznaniowe.
SZCZEGÓLNE WSPARCIE FINANSOWE
Pracownicy, którzy znaleźli się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej mogą liczyć na wsparcie finansowe ze strony pracodawcy – służy temu specjalnie przygotowany system bezzwrotnych zapomóg.
JUBILEUSZE
Dla pracowników, którzy przepracowali w firmie 10 lub 25 lat organizujemy imprezy jubileuszowe.
PRACA MOBILNA
Wszyscy
w Kauflandzie pracujemy ramię w ramię i przywiązujemy dużą wagę
do bezpośrednich kontaktów i współpracy między pracownikami.
Oprócz bezpośredniej współpracy, umożliwiamy naszym pracownikom
również pracę mobilną.
EKSPERT
DS. PRACOWNICZYCH
To
niezależna osoba kontaktowa w tematach związanych z miejscem
pracy. Chcesz zapytać o zasady współpracy w zespole lub benefity
pracownicze? Na te i inne pytania Ekspert odpowie chętnie podczas
wizyty w markecie czy na spotkaniu w Centrali lub Centrum
Logistycznym. Główną rolą Eksperta ds. pracowniczych jest
budowanie pozytywnej atmosfery pracy poprzez bezpośrednią
komunikację z pracownikami.
SPECJALNE
ZNIŻKI NA STUDIA
W
ramach Programu Firma nawiązaliśmy współpracę z Wyższymi
Szkołami Bankowymi. Dzięki temu wszyscy pracownicy Kaufland Polska,
którzy chcą się indywidualnie dokształcać oraz rozwijać swoje
umiejętności i pasje, mogą skorzystać ze specjalnych zniżek na
studia i szkolenia.
POKÓJ
KREATYWNY
Co
to jest pokój kreatywny? Jest to pomieszczenie w firmie, w którym
pracownicy mogą spotkać się w otoczeniu, innym niż biurowe,
organizując spotkania, prezentacje, burze mózgów. Głównym
zadaniem tej przestrzeni jest zainspirowanie użytkowników do
kreatywnego rozwiązywania problemów i odnajdowania nowych
usprawnień.
SIŁOWNIA
Z TRENEREM PERSONALNYM
Przed,
w trakcie i po aktywnym dniu pracy warto się zrelaksować, dlatego
też powstały przy restauracji Fitness Active jest dostępny dla
naszych pracowników od poniedziałku do piątku w godz. 6.30-19.00
bez dodatkowych opłat. W naszej siłowni do dyspozycji pracowników
pozostaje trener personalny.