Praktyki, które się opłacają

W poniedziałek, 22 lutego, rozpoczął się innowacyjny, ogólnopolski projekt praktyk i staży studenckich z obszaru rekrutacji, zarządzania i marketingu - OTTO Work Students. Studenci w ultra elastyczny sposób zdobędą doświadczenie zawodowe i kompetencje, bez wychodzenia z murów uczelni. Jest to pierwsza taka form praktyki dla studentów na polskich uczelniach wyższych. Partnerem merytorycznym projektu jest firma OTTO Work Force, a do projektu przystąpiły juz pierwsze uczelnie wyższe: Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu oraz Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego w Olsztynie.

Młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy, często brakuje kompetencji, które pozwalają na podjęcie pierwszej pracy zgodnej z posiadaną wiedzą i ambicjami zawodowymi. Dobrze przemyślana i zaplanowana praktyka zawodowa, jeszcze w czasie studiów, zwiększa szanse młodzieży na rynku pracy, daje im narzędzia, których na starcie wymagają pracodawcy: profesjonalnej komunikacji,  umiejętności uczenia się i zarzadzania czasem pracy, realizacji samodzielnych projektów, zarządzania zespołem, kreatywnego myślenia oraz pracy w zespole. Projekt OTTO Work Students daje studentom  szansę na zdobycie dodatkowej wiedzy i wykorzystanie jej w praktyce poprzez samodzielną realizację własnych projektów pod okiem doświadczonych opiekunów.

3 etapy praktyk=3 etapy rozwoju

Program praktyk i staży jest tak zbudowany by umożliwić studentom elastyczne godzenie obowiązków uczelnianych i wykonywanej praktyki. Program składa się z trzech etapów. W pierwszym, trwającym maksymalnie dwa miesiące, studenci tworzą zespoły złożone z koordynatorów, rekruterów oraz specjalistów z obszaru marketingu. Przechodzą szereg szkoleń dotyczących pracy w zespole, rekrutacji, marketingu, oraz praktycznie wykorzystują zdobytą wiedzę.
 
Podczas drugiego etapu projektu, który również trwa maksymalnie dwa miesiące, studenci realizują pierwsze projekty rekrutacyjne, otrzymują również budżet na rozwój członków zespołu i projektu. W tym etapie, studenci nie tylko wykorzystują wiedzę zdobytą podczas pierwszego etapu projektu, ale również uczą się zarządzania budżetem. Zespół staje się start-upem, a jego wynagrodzenie staje się zależne od efektów pracy.

Trzeci etap – stażowy, jest przeznaczony dla osób, które świadomie będą nadal chciały budować swoją karierę w obszarze rekrutacji, marketingu czy zarządzania zespołem. Wiąże się uzyskaniem indywidualnego wynagrodzenia oraz otwiera drogę do podjęcia zatrudnienia w strukturach OTTO.

Uczelnie wyższe będą czuwały nad jakością projektu – Koniec z parzeniem kawy!

Projekt OTTO Work Students realizowany jest we współpracy z uczelniami wyższymi. Już teraz do projektu przystąpiła Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu oraz Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego w Olsztynie.

- Projekt OTTO Work Students jest bardzo ciekawą inicjatywą, która pozwoli naszym studentom rozwijać ich  umiejętności i kompetencje w obszarze zarządzania projektami. Żywimy nadzieję na owocną współpracę, która przyczyni się do lepszego przygotowania młodych ludzi do realiów współczesnego rynku pracy - mówi Karolina Olszewska, Prodziekan ds. Studenckich, Wyższa Szkoła Handlowa.

Do projektu OTTO Work Students  zapraszane są uczelnie w całym kraju, które chcą dać studentom wartościowe i profesjonalne przygotowanie do pracy zawodowej oraz studenci. Już teraz mogą się zgłaszać studenci Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego w Olsztynie.

Więcej informacji o projekcie www.ottoworkstudents.pl
 www.facebook.com/ottoworkstudents

ip