MŁODSZY SPECJALISTA DS. POLITYK I KULTURY RYZYKA Z JĘZYKIEM ANGIELSKIM

• Aktualizacja bazy regulacji z zakresu zarządzania ryzykiem w Banku (zbieranie informacji od właścicieli regulacji, aktualizacje rejestru, raportowanie zebranych informacji)
• Dbanie o aktualizację wybranych regulacji wewnętrznych
• Analiza zgodności między regulacjami wewnętrznymi Banku oraz przepisami zewnętrznymi w zakresie rozwiązań dotyczących zarządzania ryzykiem (wraz z osobą nadzorującą dane zadanie/projekt)
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań z bieżących działań (zbieranie danych, porządkowanie, wyciąganie wniosków)
• Współpraca z centralą w Hiszpanii w tematach j.w.
• Prowadzenie 1-2 sekretariatów wybranych komitetów decyzyjnych funkcjonujących w Banku (organizacja spotkań, kompilowanie agendy, wysyłka materiałów, napisanie protokołu z posiedzenia)
• Dodatkowo osoba ta wspierać będzie działania z zakresu promowania kultury oraz działań szkoleniowych z tematyki związanej z zarządzaniem ryzykiem, w tym m.in.:
• raportowanie działań szkoleniowych
• udział w projekcie rewitalizacji serwisu intranetowego (aktualizacja stron intranetowych poświęconych szkoleniom z zakresu zarządzania ryzykiem w celu zwiększenia ich popularności w Banku i udostępniania materiałów)
• propagowanie działań szkoleniowych z tematyki zarządzania ryzykiem w Banku (we współpracy z przedstawicielami kadrowymi oraz jednostką zajmującą się komunikacja wewnętrzną w Banku – wymagane kreatywne podejście do sposobu promocji wśród pracowników oraz współpraca z centralą w Hiszpanii)

Szukamy osoby na stanowisko wspierające zarządzanie regulacjami wewnętrznymi w jednostce odpowiedzialnej za zarządzanie ryzykiem w dużym Banku. Regulacje zarządzania ryzykiem to różnego rodzaju spisane i wprowadzone w Banku polityki, procedury i instrukcje, które zapewniają, że pracownicy postępują ostrożnie i nie narażają Bank na ryzyko (kredytowe, operacyjne, rynkowe itd.). Wprowadzane są w Banku jako wymóg nadzoru bankowego (polskiego i europejskiego) lub w wyniku potrzeby zidentyfikowanej przez sam Bank.

• Wykształcenia wyższego lub w ostatnich lat studiów zaocznych
• Znajomości języka angielskiego na wysokim poziomie, umożliwiającego sprawną komunikację w mowie i piśmie (współpraca z centralą w Madrycie)
• Dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel- tylko dla celów raportowania)
• Łatwości w nawiązywaniu relacji
• Umiejętności współpracy, działania pod presją, sprawnego pozyskiwania danych z wielu jednostek
• Umiejętności priorytetyzowania zadań i rzetelność w dotrzymywaniu terminów
• Twórczego myślenia i rozwiązywania nieszablonowych problemów
• Chęci samodzielnego uczenia się, otwartości na samodzielne poszerzanie wiedzy z zakresu zarządzania ryzykiem

• Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
• Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
• Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
• Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
• Prywatną opiekę zdrowotną