Szacunek, Uczciwość, Praca Zespołowa, Wspieranie Różnorodności, Duch Zwycięstwa….
Pięć zasad Whirlpool to esencja tego, kim jesteśmy jako organizacja. Są
naszym wyznacznikiem, w jaki sposób się zachowujemy i jakie mamy relacje
z innymi ludźmi, zarówno w firmie, jak i poza nią. Siła tych wartości
oraz przejawiane zachowania, które o niej świadczą, tkwi w sposobie, w
jaki pomagają one nieustannie uzyskiwać najwyższy poziom pracy, bez
względu na to co robimy oraz sytuację ekonomiczną. Dlaczego? Ponieważ
firma, która naprawdę żyje swoimi wartościami, jest w stanie inspirować i
angażować pracowników, którzy w harmonii działają razem, aby osiągnąć
wspólny cel.
SZACUNEK
Nasza praca przynosi najlepsze efekty, kiedy ufamy sobie nawzajem,
wspieramy różnorodność i zapewniamy pracownikom równe traktowanie w
miejscu pracy, doceniamy możliwości i wkład każdej osoby oraz uznajemy,
że praca jest częścią pełnego i satysfakcjonującego życia.
UCZCIWOŚĆ
Wszystkie aspekty naszej działalności są prowadzone w oparciu o
uczciwość, ponieważ uznajemy, że nie istnieje właściwy sposób zrobienia
rzeczy niewłaściwej.
PRACA ZESPOŁOWA
Pracujemy lepiej i osiągamy lepsze wyniki wtedy, gdy pracujemy razem.
WSPIERANIE RÓŻNORODNOŚCI
Różnorodność docenia różnice, a włączanie innych pozwala każdej osobie
przyczyniać się do sukcesu. Wspieranie różnorodności ma kluczowe
znaczenie dla zmian w Whirlpool, ponieważ bez pomysłów i zaangażowania
każdego z naszych pracowników nie będziemy mogli zbudować lojalności
naszych klientów.
DUCH ZWYCIĘSTWA
Wszystkie nasze sukcesy - zarówno indywidualne, jak i zespołowe -
przekładają się na budowanie pozycji lidera produkcji sprzętu
gospodarstwa domowego na świecie.